ทำให้ความยั่งยืน เกิดขึ้นได้จริง ภายในองค์กร
ที่ปรึกษา · ESG · การพัฒนาองค์กร

กรุงเทพฯ · แคนาดา · เอเชียตะวันออกเฉียงใต้
พูดคุยกันSFL Advisory · ขอบเขตการให้คำปรึกษา
ความชัดเจน โครงสร้าง และการขับเคลื่อนงาน
- 01
วางโครงสร้างให้ชัดเจน
กำหนดลำดับความสำคัญ ธรรมาภิบาล และความรับผิดชอบ เพื่อให้การตัดสินใจนำไปสู่การปฏิบัติ
- 02
นำความยั่งยืนไปใช้จริง
แปลงประเด็น ESG, B Corp และการเปิดเผยข้อมูลให้เป็นกระบวนการที่นำไปใช้ได้จริง
- 03
ทำความเข้าใจความซับซ้อน
เชื่อมโยงบริบท หลักฐาน และมุมมองของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อประกอบการตัดสินใจ
- 04
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงร่วมกัน
ประสานผู้คน ความรับผิดชอบ และแผนปฏิบัติงานในงานข้ามสายงาน
แนวทางการทำงาน
กระบวนการที่เป็นระบบและปรับให้เหมาะกับแต่ละองค์กร
- 1
เข้าใจบริบท
ทำความเข้าใจบริบท เป้าหมาย ข้อจำกัด และจุดแข็ง
- 2
กำหนดสิ่งสำคัญ
กำหนดสิ่งสำคัญในตอนนี้และสิ่งที่ต้องตรวจสอบ
- 3
วางโครงสร้าง
จัดระบบการตัดสินใจ บทบาท ธรรมาภิบาล และเครื่องมือ
- 4
ขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติ
ประสานผู้เกี่ยวข้อง ลงมือทำ เรียนรู้ และปรับ
ลำดับการทำงานคงเดิม ส่วนรูปแบบปรับตามแต่ละโครงการ
ประสบการณ์
สามมุมมองที่นำมาใช้ร่วมกัน
ประสบการณ์ 10 ปี ครอบคลุมงานให้คำปรึกษา การบริหารงานปฏิบัติการ และการวิจัยประยุกต์
- 01
งานที่ปรึกษา
การให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง การวินิจฉัยองค์กร และโครงการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อน โดยดูแลโครงการของหลายองค์กรควบคู่กัน
- 02
การบริหารงาน
ประสบการณ์ 7 ปีด้านการบริหารงานปฏิบัติการ พร้อมรับผิดชอบทีมโดยตรงสูงสุด 25 คน
- 03
การวิจัยประยุกต์
งานวิจัยประยุกต์ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยใช้หลักฐานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจในทางปฏิบัติ
แคนาดา ↔ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้
รากฐานจากแคนาดา ทำงานจากกรุงเทพฯ
ทำงานร่วมกับองค์กรในแคนาดาและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมสนับสนุนความเชื่อมโยงระหว่างสองภูมิภาค
เกี่ยวกับผู้ก่อตั้ง
Shamuel Fleming-Lemelin
ผู้ก่อตั้งและที่ปรึกษาอิสระ
ชาวแคนาดา · ประจำอยู่ที่กรุงเทพฯ
SFL Advisory ก่อตั้งโดย Shamuel Fleming-Lemelin โดยนำประสบการณ์ 10 ปีด้านงานที่ปรึกษา การบริหารงานปฏิบัติการ และการวิจัยประยุกต์ มาเชื่อมโยงกับงานด้านความยั่งยืน การพัฒนาองค์กร และการนำไปปฏิบัติ
แนวทางของ SFL Advisory ยึดโยงกับความเป็นจริงขององค์กร โดยทำความเข้าใจบริบท ทำให้ความรับผิดชอบชัดเจน เชื่อมโยงผู้ที่เกี่ยวข้อง และเปลี่ยนความซับซ้อนให้เป็นการตัดสินใจและวิธีการทำงานที่ใช้ได้จริง
งานวิจัยระดับปริญญาโทด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ติดต่อ
พูดคุยกัน
หากต้องการพูดคุยเกี่ยวกับความยั่งยืนหรือการพัฒนาองค์กร ติดต่อ Shamuel ได้โดยตรงทางอีเมลหรือ LinkedIn
